บุคลากร
หัวหน้าภาควิชาบริหารธุรกิจ
ดร.ชาตรี ปรีดาอนันทสุข
ประวัติการศึกษา
| ที่ | ระดับการศึกษา | วุฒิการศึกษา | สถานที่ |
|---|---|---|---|
| 1 | ปริญญาตรี | บธ.บ.การตลาดระหว่างประเทศ | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| 2 | ปริญญาโท | M.B.A.การจัดการทั่วไป | สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| 3 | ปริญญาเอก | Ph.D.Management (Crisis Management) | Keio University, Tokyo, Japan |
ผลงานวิชาการที่ตีพิมพ์
| เรื่อง |
|---|
|
Xinjian Li, Meehwa Shin, Tadamasa Imaguchi and Chatree Preedaananthasuk, 2020. Results of Questionnaire Survey on Japanese Firms’ Business Development in the High-End as well as the Mid-Priced Market Segment of Thailand. Toyo Gakuen University Business and Economic Review, 5(3), pp.140-166. |
|
Chatree Preedaananthasuk. 2019. Rescue Wild Boar Soccer Team Members in the Tham Luang Cave: Transforming an impossible mission to a possible mission. Proceedings of IIESES International Academic Conference, pp. 64-74, June 17-20, 2019, University of Economics, Prague, Czech Republic. |
|
Chatree Preedaananthasuk, 2019. Lesson Learned from the Great Kanto Earthquake to the Kumamoto Earthquake to improve Crisis Management Process. International Journal of East Asia Studies, 23(2), pp. 2-11. |
|
ชาตรี ปรีดาอนันทสุข, 2560. ทัศนคติในการเลือกงานทำและการลาออกจากงานของบัณฑิตบริหารธุรกิจ สาขา การ จัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยนเรศวร. วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร, 12 (2) หน้า 110-118. |
|
Chatree Preedaananthasuk, 2014. Integrated Crisis Management: What did we learn from flood management in Thailand? UNIVERSAL JOURNAL OF INDUSTRIAL AND BUSINESS MANAGEMENT, 2(7), pp. 151-155. |
|
ชาตรี ปรีดาอนันทสุข, 2556. เปลี่ยนมุมมองของการจัดการวิกฤตด้วยแนวความคิดการจัดการวิกฤตเชิงบูรณาการ. วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร, 8(1), หน้า 27-38. |
|
Chatree Preedaananthasuk, 2007. Comparative Integrated Crisis Management in Business Organizations: Evidence from a Thai Case and a Japanese Case. Sasin Journal of Management, 13(1), pp.17-41. |
|
Chatree Preedaananthasuk, 2005. Integrated Crisis Management in Business Organizations. Mita Business Review, 48(2), pp. 107-128. |
| ความเชี่ยวชาญ/ความสนใจ |
|---|
กลยุทธ์ทางธุรกิจ |